Erwerb Ihres CDA-Zertifikats (Schritt-für-Schritt-Anleitung)

Sie arbeiten leidenschaftlich gern mit Kindern und möchten eine sinnvolle Karriere in der frühkindlichen Bildung aufbauen? Doch hier liegt die Herausforderung: Wie können Sie potenziellen Arbeitgebern Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen demonstrieren? Ohne die entsprechenden Qualifikationen kann der Einstieg in den Beruf oder der Aufstieg in diesem Bereich überwältigend sein, und Sie fragen sich vielleicht, welche Schritte Sie unternehmen müssen, um sich von der Masse abzuheben.

Die Antwort liegt im Erwerb Ihres CDA-Zertifikats (Child Development Associate). Dieser national anerkannte Abschluss bestätigt Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in der Kinderentwicklung und eröffnet Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten in der Kinderbetreuung und frühkindlichen Bildung. In dieser Schritt-für-Schritt-Anleitung erfahren Sie alles, was Sie für den Erwerb Ihres CDA-Zertifikats wissen müssen.

Neugierig, wie Sie anfangen sollen? In den folgenden Abschnitten erklären wir Ihnen die Schritte zum Erwerb Ihres CDA-Zertifikats, einschließlich der Zulassungsvoraussetzungen, der Ausbildung und der darauf folgenden Schritte. Lesen Sie weiter und erfahren Sie, wie diese wertvolle Zertifizierung Ihnen hilft, Ihre Karriere in der frühkindlichen Bildung auf die nächste Stufe zu heben!

Was ist ein CDA-Zertifikat?

Das CDA-Zertifikat (Child Development Associate Certificate) ist ein national anerkannter Abschluss in der frühkindlichen Bildung. Es bescheinigt die Fähigkeit der Fachkraft, Kleinkindern eine qualitativ hochwertige Betreuung und Bildung zu bieten. Der Erwerb des CDA ist ein wichtiger Schritt für Personen, die eine Karriere in der frühkindlichen Bildung anstreben, sei es in Kindertagesstätten, Vorschulen oder anderen frühkindlichen Einrichtungen.

Das CDA-Zertifikat wird vom Council for Professional Recognition verliehen, einer Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, die Qualität der frühkindlichen Bildung durch berufliche Weiterbildung zu verbessern. Mit dem Erwerb eines CDA-Zertifikats belegen Pädagogen ihr Engagement für die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern sowie ihre Fähigkeit, bestimmte Betreuungs- und Lernstandards zu erfüllen.

Das CDA-Zertifikat ist nicht nur eine Qualifikation, sondern ein wertvolles Instrument für den beruflichen Aufstieg in der frühkindlichen Bildung. Es bietet einen strukturierten Weg, Fachwissen aufzubauen und Lehrmethoden zu verfeinern, wodurch Pädagogen auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähiger werden. Egal, ob Sie als Lehrkraft neu sind oder Ihre Karriere vorantreiben möchten – der Erwerb des CDA eröffnet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für Ihr berufliches Wachstum.

Vorteile des CDA-Zertifikats

Der Erwerb Ihres CDA-Zertifikats (Child Development Associate) bietet zahlreiche Vorteile für Ihre Karriere und die Kinder, mit denen Sie arbeiten. Dieser national anerkannte Abschluss ist ein wichtiges Instrument, das Ihre berufliche Stellung in der frühkindlichen Bildung stärkt. Hier sind einige wichtige Vorteile des CDA-Zertifikats:

1. Verbesserte Beschäftigungsmöglichkeiten

Das CDA-Zertifikat ist eine anerkannte Qualifikation in der frühkindlichen Bildung. Viele Arbeitgeber verlangen oder bevorzugen Kandidaten mit einem CDA-Zertifikat, da es hohe Kompetenz und Engagement für den Beruf beweist. Mit einem CDA sind Sie auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähiger und haben Zugang zu verschiedenen Positionen in Kindertagesstätten, Vorschulen und frühkindlichen Programmen.

2. Karriereförderung

Der Erwerb eines CDA-Zertifikats kann für diejenigen, die bereits in der frühkindlichen Bildung tätig sind, ein Sprungbrett für den beruflichen Aufstieg sein. Es kann Sie für höher bezahlte Positionen, Führungspositionen oder spezialisierte Tätigkeiten in diesem Bereich qualifizieren. Ob Sie eine leitende Lehrkraft, eine Supervisorenfunktion oder sogar eine Position in der Entwicklung von Bildungsprogrammen anstreben – das CDA-Zertifikat kann Ihnen den Weg zu mehr beruflichem Wachstum ebnen.

3. Verbesserte Fähigkeiten und Kenntnisse

Der Erwerb eines CDA-Zertifikats beinhaltet eine umfassende Ausbildung in Kinderentwicklung, Unterrichtsstrategien und Klassenführung. Dies vertieft Ihr Verständnis für kindliches Wachstum und Lernen und vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, eine bereichernde und effektive Lernumgebung zu schaffen. Das Wissen aus CDA-Kursen und Praxiserfahrungen ist wertvoll für die Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Bedürfnisse und unterschiedlicher Herkunft.

4. Verbesserte Glaubwürdigkeit und professioneller Ruf

Ein CDA-Zertifikat stärkt Ihre berufliche Glaubwürdigkeit und unterstreicht Ihr Engagement für hohe Standards in der frühkindlichen Bildung. Arbeitgeber, Eltern und Kollegen schätzen den Wert dieser Zertifizierung und stärken das Vertrauen in Ihre Fähigkeit, qualitativ hochwertige Betreuung und Bildung zu bieten. Es ist ein Zeichen von Professionalität und signalisiert anderen, dass Sie die Zukunft Ihrer Kinder ernst nehmen.

5. Höheres Verdienstpotenzial

Mit einem CDA-Zertifikat haben Sie möglicherweise Anspruch auf höhere Löhne als Personen ohne Zertifikat. Bildung und Qualifikationen werden in der frühkindlichen Bildung hoch geschätzt, sodass Personen mit einem CDA-Zertifikat oft bessere Vergütungspakete erhalten. Dies kann zu langfristigen finanziellen Vorteilen im Laufe Ihrer Karriere führen.

6. Fähigkeit, die staatlichen Lizenzanforderungen zu erfüllen

In vielen Bundesstaaten ist der Erwerb eines CDA-Zertifikats Teil der Voraussetzungen für die Arbeit in lizenzierten Kindertagesstätten. Diese Zertifizierung stellt sicher, dass Sie die Mindestanforderungen für die Tätigkeit in der frühkindlichen Bildung und Kinderbetreuung erfüllen, insbesondere in regulierten Umgebungen. Wenn Sie in einem Bundesstaat arbeiten möchten, der eine CDA-Zertifizierung vorschreibt, ermöglicht Ihnen der Erwerb dieser Zertifizierung, diese rechtlichen und beruflichen Standards zu erfüllen.

7. Persönliche Zufriedenheit und Wirkung

Neben den beruflichen Vorteilen kann Ihnen der Erwerb Ihres CDA-Zertifikats auch große persönliche Zufriedenheit bringen. Als zertifizierte/r Erzieher/in verfügen Sie über die Werkzeuge und das Wissen, um das Leben von Kindern und ihren Familien wirklich zu verbessern. Kindern zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten und gleichzeitig ein sicheres, förderndes Umfeld zu schaffen, ist eine bereichernde Erfahrung, und das CDA-Zertifikat stärkt Ihre Fähigkeiten dazu.

8. Weiterbildungs- und Networking-Möglichkeiten

Sobald Sie Ihren CDA erworben haben, gehören Sie zu einem Netzwerk von Erziehern, die ähnliche Ziele und Werte teilen. Der CDA-Zertifizierungsprozess fördert häufig die berufliche Weiterbildung und informiert Sie über die neuesten pädagogischen Techniken und Forschungsergebnisse. Darüber hinaus erhalten CDA-Inhaber oft Zugang zu wertvollen Networking-Möglichkeiten, die ihre Karriere weiter bereichern können.

Wie viel kostet die Beantragung eines CDA-Zertifikats?

Die Kosten für die Beantragung eines CDA-Zertifikats können je nach verschiedenen Faktoren variieren, unter anderem nach Art der Bewerbung und Ihrem Standort. Die durchschnittliche Antragsgebühr für das CDA-Zertifikat beträgt $425 für die Online-Bewerbung. Bei einer Papierbewerbung ist die Gebühr etwas höher und beträgt in der Regel $500.

Neben der Antragsgebühr sind bei der Beantragung des CDA noch weitere Kosten zu berücksichtigen:

1. Schulungs- und Kursgebühren: Sie müssen 120 Stunden Weiterbildung in der frühkindlichen Bildung absolvieren. Während einige Schulungsprogramme kostenlos sind, fallen für viele je nach Anbieter Gebühren an. Die Kosten dieser Kurse können variieren, Sie müssen jedoch mit qualitativ hochwertigen, akkreditierten Programmen rechnen, die die CDA-Anforderungen erfüllen.
2. Portfolio-Vorbereitung: Im Rahmen der CDA-Bewerbung müssen Sie ein professionelles Portfolio einreichen. Dieses Portfolio umfasst Unterlagen wie Arbeitsproben, Bewertungen und Reflexionspapiere. Unabhängig davon, ob Sie es digital für eine Online-Einreichung oder in Papierform für eine Papierbewerbung erstellen, können zusätzliche Kosten für Druck, Bindung und Organisation der Materialien anfallen.
3. Verlängerungsgebühren: Ihr CDA-Zertifikat muss alle drei Jahre erneuert werden. Für diese Erneuerung fällt eine Gebühr an. Bei Online-Verlängerungen beträgt die Gebühr in der Regel $125. Wenn Sie Ihr CDA-Zertifikat per Papierantrag erneuern, ist die Gebühr etwas höher und beträgt in der Regel etwa $150.

Die Planung und Budgetierung dieser Ausgaben ist bei der Beantragung des CDA-Zertifikats entscheidend. Die Kosten mögen zwar hoch erscheinen, doch die Vorteile dieses Zertifikats, wie z. B. verbesserte Beschäftigungsmöglichkeiten, bessere Bezahlung und berufliche Anerkennung, überwiegen die anfängliche Investition oft bei weitem.

Wie erhalte ich ein CDA-Zertifikat?

Um ein CDA-Zertifikat zu erhalten, müssen Sie bestimmte Kriterien des Council for Professional Recognition erfüllen. Im Folgenden werde ich Sie Schritt für Schritt durch die einzelnen Schritte führen, damit Sie verstehen, was Sie für den erfolgreichen Erwerb Ihres CDA benötigen.

Alter und Diplom

Bevor Sie sich für das CDA-Zertifikat bewerben können, müssen Sie die grundlegenden Zulassungsvoraussetzungen erfüllen. Das erste Kriterium ist, dass Sie mindestens 18 Jahre alt sein müssen. Darüber hinaus benötigen Sie einen High-School-Abschluss, einen GED (General Educational Development) oder einen High-School-Abschluss in einem Berufs- und technischen Programm für frühkindliche Bildung/Kinderentwicklung. Dies stellt sicher, dass die Bewerber über eine grundlegende Ausbildung verfügen, bevor sie eine berufliche Weiterbildung in der frühkindlichen Bildung anstreben.

Wählen Sie Ihre bevorzugte Einrichtung für die frühe Kindheit

Die Wahl der richtigen frühkindlichen Betreuung ist für Ihren CDA-Zertifizierungsprozess von entscheidender Bedeutung. Das CDA-Zertifikat bietet vier verschiedene Spezialisierungen bzw. Betreuungsbereiche, die sich jeweils auf unterschiedliche Altersgruppen und Betreuungsarten konzentrieren. Zu diesen Betreuungsbereichen gehören:

1. Zentrumsbasierte Vorschule

Diese Einstellung ist für diejenigen, die mit Kindern im Alter von 3 bis 5 Jahren in einem Zentrum arbeiten möchten VorschulumgebungDer Schwerpunkt liegt auf der Vorbereitung von Kindern auf die Schule durch die Förderung ihrer kognitiven, sozialen, emotionalen und körperlichen Entwicklung. Dies könnte die richtige Wahl sein, wenn Sie sich für die Förderung der Schulreife und frühkindlichen Bildung in einer Gruppe einsetzen.

2. Zentrumsbasierte Säuglings- und Kleinkindbetreuung

Wenn Sie lieber mit jüngeren Kindern arbeiten, ist die Betreuungseinrichtung für Säuglinge und Kleinkinder von der Geburt bis zum Alter von 36 Monaten ideal. Hier konzentrieren Sie sich auf die grundlegenden Bedürfnisse von Säuglingen und Kleinkindern in der frühen Entwicklung, wie Bindung, Motorik und Sprachentwicklung. Diese Einrichtung ist ideal für Pädagogen, die die jüngsten Lernenden in einer Betreuungseinrichtung fördern möchten.

3. Familienkinderbetreuung

Die familiäre Kinderbetreuung richtet sich an Personen, die Kinder zu Hause betreuen, typischerweise in einem kleineren, persönlicheren Umfeld. Hier betreuen Sie Kinder verschiedener Altersgruppen, oft vom Säugling bis zum Vorschulkind, und sind möglicherweise für eine kleine Gruppe von Kindern verantwortlich. Diese Betreuungsform ist ideal für Pädagogen, die eine flexible, häusliche Lernumgebung bevorzugen und in einem persönlicheren Umfeld arbeiten möchten.

4. Hausbesucher

Der Schwerpunkt der Hausbesuchertätigkeit liegt auf der Arbeit mit Familien in deren eigenen vier Wänden. Wenn Sie Freude daran haben, Familien direkt zu unterstützen und ihnen zu helfen, eine positive Entwicklung ihres Kindes in ihrem Umfeld zu fördern, könnte diese Option für Sie geeignet sein. Hausbesucher arbeiten mit Eltern und Betreuern zusammen, um Bildung, Ressourcen und Unterstützung bereitzustellen, die die Entwicklung des Kindes fördern. Dies betrifft häufig Familien mit Kindern im Alter von 5 Jahren oder jünger.

Formale Ausbildung in der frühkindlichen Bildung

Für das CDA-Zertifikat (Child Development Associate) müssen die Kandidaten 120 Stunden formale Ausbildung in frühkindlicher Bildung absolvieren. Diese Ausbildung muss sich auf das Wachstum und die Entwicklung von Kindern von der Geburt bis zum fünften Lebensjahr konzentrieren. Zusätzlich müssen mindestens 10 Stunden Ausbildung in den acht CDA-Fachbereichen absolviert werden. Diese Bereiche sind unerlässlich, um sicherzustellen, dass die Kandidaten umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in den wichtigsten Bereichen der frühkindlichen Bildung erwerben.

8 CDA-Themenbereiche:

• Planung einer sicheren und gesunden Lernumgebung
• Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklung von Kindern
• Unterstützung der sozialen und emotionalen Entwicklung von Kindern
• Aufbau produktiver Beziehungen zu Familien
• Verwalten eines effektiven Programmbetriebs
• Aufrechterhaltung der Verpflichtung zur Professionalität
• Beobachten und Aufzeichnen des Verhaltens von Kindern
• Prinzipien der kindlichen Entwicklung und des Lernens verstehen

Die Kandidaten müssen Unterlagen oder Zertifikate über den Abschluss der 120-stündigen Schulung vorlegen und dabei sicherstellen, dass die Inhalte relevant sind und vom CDA-Rat oder anerkannten Akkreditierungsstellen genehmigt wurden.

Berufserfahrung

Um sich für das CDA-Zertifikat zu qualifizieren, benötigen Sie mindestens 480 Stunden Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung. Diese Stunden sollten innerhalb der letzten drei Jahre vor Ihrer CDA-Bewerbung absolviert worden sein. Diese Erfahrung muss im direkten Kontakt mit Kindern in einem Umfeld erfolgen, das Ihrem gewählten CDA-Zertifikat entspricht, sei es in der Vorschule, der Säuglings- und Kleinkinderbetreuung, der familiären Kinderbetreuung oder bei Hausbesuchen. Die Berufserfahrung sollte praxisorientiert und auf die kindliche Entwicklung ausgerichtet sein, und Sie müssen aktiv an den täglichen Aktivitäten mit Kindern beteiligt sein.

Während Ihres Berufspraktikums ist es wichtig, unter der Aufsicht einer erfahrenen Erzieherin oder eines erfahrenen Programmleiters zu arbeiten. Die Person, die Ihre Arbeit beaufsichtigt, sollte qualifiziert sein, Ihren Fortschritt zu beurteilen, Sie anzuleiten und Ihre Arbeitszeiten und Leistungen zu bestätigen. Sie müssen Ihre Berufserfahrung dokumentieren und die für Ihren CDA-Antrag erforderlichen 480 Stunden nachweisen.

Die von Ihnen gesammelte Berufserfahrung sollte der Altersgruppe entsprechen, für die Sie sich für den CDA bewerben. Sie müssen die Stundenanforderung zwar in einem der dafür vorgesehenen Bereiche erfüllen, Ihre Berufserfahrung kann jedoch auch in anderen Umgebungen gesammelt werden, sofern diese den Kriterien entsprechen. Sie können beispielsweise in einer Kindertagesstätte, einem Kindergarten oder sogar in einer häuslichen Kinderbetreuung arbeiten, solange die Kinder, mit denen Sie arbeiten, der für Ihren gewählten CDA-Abschluss erforderlichen Altersgruppe angehören.

Einige Ihrer Stunden können angerechnet werden, wenn Sie sich ehrenamtlich in der frühkindlichen Bildung engagiert haben. Voraussetzung ist, dass die Tätigkeit beaufsichtigt wird und die gleichen Standards wie eine bezahlte Tätigkeit erfüllt. Die erforderlichen 480 Stunden können in Teilzeit oder Vollzeit absolviert werden, müssen jedoch innerhalb der letzten drei Jahre absolviert worden sein und mindestens sechs Monate direkte Arbeit mit Kindern umfassen.

Bereiten Sie Ihr professionelles CDA-Portfolio vor

Ein professionelles Portfolio ist ein wichtiger Bestandteil des CDA-Bewerbungsprozesses. Das Portfolio zeigt Ihre Entwicklung als Erzieher/in und zeigt, wie Sie die CDA-Kompetenzstandards erfüllen. Es sollte eine Sammlung von Dokumenten und Nachweisen enthalten, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten hervorheben, darunter:

Bildungsdokumentation

Sie müssen Ihre Ausbildung dokumentieren, um zu belegen, dass Sie die erforderlichen 120 Stunden formale frühkindliche Bildung absolviert haben. Dies können Zeugnisse, Zertifikate oder Kursabschlussnachweise sein, die belegen, dass Sie die CDA-Schulungsanforderungen erfüllt haben. Die Dokumentation sollte relevante Themen wie Kindesentwicklung, Lernumgebungen und positive Beziehungen zu Kindern und Familien abdecken.

Familienfragebögen

Die Familienfragebögen sind ein wesentlicher Bestandteil des Portfolios. Sie dienen dazu, Feedback von den Familien der Kinder einzuholen, mit denen Sie gearbeitet haben. Die Antworten geben Aufschluss über Ihre Fähigkeit, starke, unterstützende Beziehungen zu Familien aufzubauen und Ihr Engagement, deren Bedürfnisse und Perspektiven zu verstehen. Diese Fragebögen sollten von den Familien, mit denen Sie arbeiten, ausgefüllt und in Ihr Portfolio aufgenommen werden.

Sechs reflektierende Kompetenzaussagen

Sie müssen sechs reflektierende Kompetenzaussagen und kurze schriftliche Reflexionen einreichen, die Ihr Verständnis und Ihre Anwendung der CDA-Kompetenzstandards belegen. Diese Aussagen sollten Ihre Erfahrungen und Ihren beruflichen Werdegang in den Bereichen Kinderentwicklung, Lehrplangestaltung und Gewährleistung einer sicheren Lernumgebung widerspiegeln. Jede Aussage sollte den spezifischen Kompetenzen entsprechen, die für das CDA-Zertifikat erforderlich sind.

Zehn Ressourcen

Ihr Portfolio sollte außerdem zehn nützliche Ressourcen zur frühkindlichen Bildung enthalten. Diese Ressourcen können Artikel, Bücher, Websites oder andere Lehrmaterialien sein, die Ihre Praxis beeinflusst haben. Die Ressourcen sollten Ihre Unterrichtsstrategien, Ihr Wissen zur kindlichen Entwicklung oder Ihre allgemeine berufliche Entwicklung unterstützen.

Eine professionelle Philosophieerklärung

Abschließend müssen Sie Ihre berufliche Philosophie darlegen, in der Sie Ihre Überzeugungen und Ihren Ansatz zur frühkindlichen Bildung darlegen. Diese Stellungnahme gibt Einblick in Ihren Unterrichtsstil, Ihre Werte zur kindlichen Entwicklung und wie Sie eine unterstützende und ansprechende Lernumgebung schaffen. Ihre berufliche Philosophie ist ein wichtiger Bestandteil des Portfolios, da sie Ihr Engagement für das Fachgebiet und Ihre reflektierten Überlegungen zu Ihrer Rolle als Pädagogin/Pädagoge zeigt.

Planen Sie Ihren CDA-Verifizierungsbesuch

Der CDA-Verifizierungsbesuch ist entscheidend für den Erhalt des Child Development Associate (CDA)-Zertifikats. Dieser Besuch beinhaltet eine persönliche Beurteilung durch eine ausgebildete Fachkraft, die Ihre Fähigkeiten und Praktiken in einer realen frühkindlichen Bildungsumgebung beurteilt. Folgendes sollten Sie über den CDA-Verifizierungsbesuch wissen:

Was ist der CDA-Verifizierungsbesuch?

Der CDA-Verifizierungsbesuch ist eine Vor-Ort-Beurteilung durch einen CDA-Spezialisten für berufliche Weiterbildung (PDS). Dieser Spezialist besucht die frühkindliche Bildungseinrichtung, in der Sie arbeiten, z. B. eine Vorschule, eine Kindertagesstätte oder eine häusliche Kinderbetreuung. Während des Besuchs beurteilt der PDS Ihre Fähigkeit, die für den Erwerb des CDA-Zertifikats erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten anzuwenden.

Zweck des Verifizierungsbesuchs

Der CDA-Verifizierungsbesuch dient der Überprüfung, ob Sie die vom Council for Professional Recognition festgelegten Kompetenzstandards erfüllen. Der Besuch stellt sicher, dass Sie:

• Verfügen Sie über die notwendigen Fähigkeiten, um das Wachstum und die Entwicklung von Kindern zu unterstützen.
• Verwenden Sie in Ihren Lehrmethoden entwicklungsgerechte Praktiken.
• Kommunizieren Sie effektiv mit Kindern, Familien und Kollegen.
• Schaffen und pflegen Sie eine sichere, fördernde und gut organisierte Lernumgebung.

Was Sie während des Besuchs erwartet: ROR-Modell

1. Überprüfen Sie das berufliche Portfolio des Kandidaten: Vor dem Besuch müssen Sie die erforderlichen Unterlagen wie Ihr CDA-Portfolio, Arbeitsproben und Reflexionen einreichen. Diese Materialien werden vom Spezialisten geprüft.
2. Beobachtet den Kandidaten bei der Arbeit mit Kindern: Während des Besuchs beobachtet Sie der Spezialist bei Ihrer Arbeit mit Kindern im Klassenzimmer oder in der Betreuungseinrichtung. Er beobachtet Ihren Umgang mit den Kindern, Ihren Einsatz von Lehrstrategien und Ihre Art der Klassenführung. Der Spezialist kann auch Ihre Kommunikation mit Familien und Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen im Umfeld beobachten.
3. Erleichtert einen reflektierenden Dialog mit dem Kandidaten: Der PDS führt möglicherweise ein Interview mit Ihnen, um Ihre Vorgehensweisen, Ihr Verständnis der kindlichen Entwicklung und die Anwendung Ihrer CDA-Ausbildung im Unterricht zu besprechen. Möglicherweise werden Sie gebeten, zu erläutern, wie Sie bestimmte Aktivitäten umsetzen, mit Herausforderungen umgehen und auf die Bedürfnisse der Ihnen anvertrauten Kinder eingehen.
4. Bewertung: Nach dem Besuch füllt der Spezialist auf Grundlage seiner Beobachtungen und Gespräche einen Beurteilungsbogen aus. Dieser gibt Aufschluss darüber, wie gut Sie die CDA-Kompetenzstandards erfüllen und wie effektiv Sie Ihre Schulung in Ihre tägliche Arbeit integrieren.

Vorbereitung auf den CDA-Verifizierungsbesuch

Um den Erfolg des Verifizierungsbesuchs sicherzustellen, finden Sie hier einige Tipps:

• Seien Sie bereit, Ihre Arbeit zu präsentieren: Halten Sie Ihr CDA-Portfolio bereit, einschließlich Nachweisen Ihrer Unterrichtspraxis, Beobachtungen von Kindern und Unterrichtsplänen.
• Demonstrieren Sie entwicklungsgerechte Praktiken: Seien Sie darauf vorbereitet zu zeigen, wie Sie altersgerechte Lehrmethoden einsetzen, die die kognitive, soziale, emotionale und körperliche Entwicklung von Kindern fördern.
• Seien Sie offen für Feedback: Der Kontrollbesuch ist eine Gelegenheit zum Lernen und Wachsen. Seien Sie also offen für konstruktives Feedback des Spezialisten.
• Präsentieren Sie die Kommunikation mit Familien: Heben Sie hervor, wie Sie mit Familien interagieren, Neuigkeiten weitergeben und sie in den Lernprozess ihres Kindes einbeziehen.

Nach dem Besuch

Nach Abschluss des Überprüfungsbesuchs übermittelt der Spezialist seine Bewertung an die CDA-Zertifizierungsstelle. Wenn Sie alle erforderlichen Standards erfüllen, gelangen Sie zum letzten Schritt auf dem Weg zum CDA-Zertifikat.

Der CDA-Verifizierungsbesuch ist ein wichtiger Bestandteil des Zertifizierungsprozesses. Er bietet eine praxisnahe Einschätzung Ihrer Fähigkeiten als Erzieher/in in der frühen Kindheit. Eine gute Vorbereitung hilft Ihnen, Ihre Kompetenz unter Beweis zu stellen und Ihrem CDA-Zertifikat näher zu kommen.

Ablegen der CDA-Zertifizierungsprüfung

Die CDA-Prüfung ist ein Multiple-Choice-Test, der Ihr Wissen über Kindesentwicklung, effektive Lehrstrategien, Klassenführung und die Anwendung frühkindlicher Bildungsprinzipien bewertet. Die CDA-Prüfung umfasst 65 Multiple-Choice-Fragen – 60 Fragen und 5 Szenariofragen (mit einer kurzen Erzählung und einem Foto). Für die Prüfung haben Sie bis zu einer Stunde und 45 Minuten Zeit. Diese Fragen bewerten Ihre Fähigkeit, bewährte Methoden in verschiedenen Situationen der frühkindlichen Bildung anzuwenden.

Um die CDA-Zertifizierungsprüfung zu planen, müssen Kandidaten den CDA-Antrag ausfüllen und ihr professionelles Portfolio überprüfen lassen. Sobald die Rat für Berufsanerkennung Wenn Ihr Antrag genehmigt wird, erhalten Sie Anweisungen zum weiteren Vorgehen bei der Terminvereinbarung für die Prüfung.

Die CDA-Prüfung wird von Pearson VUE, einem vertrauenswürdigen Prüfungsdienstleister, durchgeführt. Um Ihre Prüfung zu planen, besuchen Sie die Pearson VUE-Website und wählen Sie dort einen geeigneten Prüfungsort. Anschließend können Sie ein Datum und eine Uhrzeit auswählen, die zu Ihrem Zeitplan passen.

Die Prüfung kann in einem Pearson VUE-Testzentrum oder, je nach Verfügbarkeit und Standort, mit Online-Aufsicht abgelegt werden. So können Sie die Prüfung von zu Hause aus unter Aufsicht eines externen Prüfers absolvieren.

Sobald Sie Ihren CDA-Verifizierungsbesuch und Ihre CDA-Prüfung (in beliebiger Reihenfolge) abgeschlossen haben, werden Ihre Ergebnisse vom CDA-PD-Spezialisten und dem Pearson Vue-Testzentrum elektronisch an den Rat übermittelt.

Entscheidung zur Akkreditierung Ihres CDA-Zertifikats

Sobald Sie alle notwendigen Schritte des CDA-Zertifizierungsprozesses abgeschlossen haben, einschließlich der CDA-Bewerbung, der Prüfung Ihres professionellen Portfolios, der CDA-Prüfung und des Verifizierungsbesuchs, trifft der Council for Professional Recognition die endgültige Entscheidung über die Akkreditierung Ihres CDA-Zertifikats. Diese Entscheidung basiert auf einer gründlichen Prüfung Ihrer Unterlagen, Leistungen und Qualifikationen.

Es gibt drei mögliche Ergebnisse:

• CDA-Zertifizierung erteilt: Wenn Sie alle Voraussetzungen erfüllen und die erforderlichen Prüfungen bestehen, erhalten Sie das CDA-Zertifikat, das drei Jahre gültig ist.
• Weitere erforderliche Schritte: Wenn zusätzliche Informationen erforderlich sind oder eine Prozesskomponente überarbeitet oder erneut übermittelt werden muss, werden Sie möglicherweise aufgefordert, weitere Schritte zu unternehmen, bevor die Zertifizierung erteilt wird.
• Zertifizierung abgelehnt: In manchen Fällen kann die Zertifizierung abgelehnt werden, wenn die erforderlichen Standards nicht erfüllt sind oder Ihr Antrag Unstimmigkeiten aufweist. Sie erhalten Informationen zum weiteren Vorgehen oder zur erneuten Beantragung.

CDA-Schulungsanbieter

Eine wichtige Voraussetzung für den Erwerb Ihres CDA-Zertifikats ist der Abschluss einer 120-stündigen formalen Ausbildung in frühkindlicher Bildung. Diese Ausbildung muss verschiedene Themen aus den Bereichen Kindesentwicklung, Bildung, Gesundheit und Sicherheit sowie Berufspraxis abdecken. Die Wahl des richtigen CDA-Schulungsanbieters ist entscheidend, um sicherzustellen, dass Ihre Ausbildung den Standards des Council for Professional Recognition entspricht und Sie angemessen auf die Zertifizierung vorbereitet. Nachfolgend finden Sie einige CDA-Schulungsanbieter:

Institut für Kinderbetreuungserziehung (CCEI)

CCEI bietet flexible und praktische Online-Schulungen für vielbeschäftigte Berufstätige an. Die akkreditierten Programme decken verschiedene CDA-Themenbereiche ab, darunter Kindesentwicklung, Gesundheit und Sicherheit sowie positive Beratung. CCEI ist eine beliebte Wahl für alle, die eine umfassende, selbstgesteuerte Schulung mit einer großen Auswahl an Kursen suchen.

Penn Foster

Penn Foster bietet ein akkreditiertes CDA-Zertifikatsprogramm für Personen an, die mit Kleinkindern arbeiten. Das Programm umfasst umfassende Kurse zu Kinderentwicklung, Sicherheit und Lehrplanentwicklung. Die Online-Plattform von Penn Foster ermöglicht es den Schülern, in ihrem eigenen Tempo und mit persönlicher Betreuung zu lernen und nach Abschluss ein national anerkanntes Zertifikat zu erwerben.

Pflegekurse

Care Courses ist ein renommierter Online-Schulungsanbieter für frühpädagogische Fachkräfte, die die CDA-Zertifizierung anstreben. Das Angebot umfasst Kurse im Selbststudium zu allen acht CDA-Themenbereichen, darunter Kindesentwicklung, Gesundheit und Sicherheit sowie positive Beratung. Als offizieller Partner des CDA Council bietet Care Courses umfassende Unterstützung während des gesamten Zertifizierungsprozesses und stellt sicher, dass die Kandidaten optimal auf die 120-stündige Schulung vorbereitet sind. Die flexible Online-Plattform ermöglicht es Pädagogen, Kursarbeit und berufliche Verpflichtungen optimal zu vereinbaren.

ProSolutions-Schulung

ProSolutions Training ist auf die berufliche Weiterbildung von Erziehern im Vorschulbereich spezialisiert und bietet vom CDA Council anerkannte CDA-Kurse an. Die Kurse sind ansprechend und individuell gestaltbar und legen den Schwerpunkt auf die Entwicklung praktischer Fähigkeiten und Kenntnisse zur Förderung des kindlichen Wachstums und Lernens. ProSolutions Training bietet zudem Weiterbildungsmöglichkeiten.

CypherWorx

CypherWorx bietet Online-Schulungen für Erzieherinnen und Erzieher an, die die Zertifizierung zum Child Development Associate (CDA) anstreben. Die Kurse decken alle CDA-Themenbereiche ab, darunter Kindesentwicklung, Gesundheit und Sicherheit. Dank einer flexiblen Plattform im eigenen Tempo können Erzieherinnen und Erzieher die erforderlichen 120 Schulungsstunden bequem absolvieren. Die Kurse sind akkreditiert und erfüllen die Standards des CDA Council. So bereiten sie sich optimal auf die Zertifizierung vor.

Häufig gestellte Fragen: Das müssen Sie wissen

Was ist das ROR-Modell?

Das ROR-Modell steht für Review-Observe-Reflect. Der PD-Spezialist übernimmt die Aufgaben des ROR-Modells, die zur Beurteilung der Kompetenz des Kandidaten beitragen.

• Rezension: Der PD-Spezialist prüft Unterlagen wie das professionelle Portfolio des Kandidaten, das die erforderlichen Ressourcen und Nachweise seiner Arbeit mit Kindern und Familien enthält. Er prüft die schriftlichen Reflexionen des Kandidaten und sein Verständnis wichtiger Konzepte der frühen Kindheit.
• Beobachten: Der PD-Spezialist beobachtet den Kandidaten im Einsatz, während er mit Kindern in einem realen Klassenzimmer oder einer Kindertagesstätte interagiert. So kann er sehen, wie der Kandidat sein Wissen und seine Fähigkeiten in einer praktischen Umgebung anwendet.
• Reflektieren: Nach der Beobachtung besprechen der PD-Spezialist und der Kandidat die Beobachtung. Der Kandidat reflektiert seine Vorgehensweise, und der PD-Spezialist gibt Feedback und Anleitung. Dieses reflektierende Gespräch hilft, Stärken und Verbesserungspotenziale zu identifizieren und ermöglicht dem Kandidaten, sich weiterzuentwickeln und seine beruflichen Fähigkeiten zu verbessern.

Was sind Familienfragebögen?

Familienfragebögen sind ein Instrument der frühkindlichen Bildung, um wichtige Informationen von Familien über die Entwicklung, Bedürfnisse und Erfahrungen ihres Kindes zu sammeln. Diese Fragebögen sind oft Teil des Zertifizierungsprozesses zum Child Development Associate (CDA). Sie geben Einblick in das häusliche Umfeld des Kindes, seinen kulturellen Hintergrund, die Familiendynamik und andere Faktoren, die sein Lernen und Verhalten beeinflussen können.

Wer ist PearsonVUE?

Pearson VUE ist der offizielle Prüfungsanbieter für die CDA-Zertifizierungsprüfung. Im Rahmen des CDA-Zertifizierungsprozesses müssen Sie die Prüfung abschließen, nachdem Sie alle Zulassungsvoraussetzungen, einschließlich der 120 Stunden Schulung, erfüllt haben. Pearson VUE kümmert sich um die Prüfungsplanung, die Prüfungsorte und die sichere Durchführung der CDA-Prüfung.

Sie können die CDA-Prüfung in den weltweit verfügbaren Pearson VUE-Testzentren oder in einigen Fällen auch online über den Online-Aufsichtsdienst von Pearson VUE ablegen. So können Sie die Prüfung von zu Hause aus absolvieren und werden zur Gewährleistung der Prüfungsintegrität per Fernüberwachung überwacht. Pearson VUE bietet detaillierte Anweisungen zur Prüfungsplanung und Informationen zum Prüfungsverlauf.

Wie lange wird es dauern, bis der Rat eine Akkreditierungsentscheidung trifft?

Der Rat für Berufsanerkennung prüft und entscheidet in der Regel innerhalb von 1 bis 3 Werktagen nach Erhalt aller erforderlichen Unterlagen zu Ihrem Überprüfungsbesuch und Ihrer Prüfung über die Zulassung. Bei fehlenden oder falschen Informationen kann sich der Prozess jedoch aufgrund von Korrekturen um 4 bis 6 Wochen verlängern.