Cómo obtener su certificado CDA (Guía paso a paso)

¿Te apasiona trabajar con niños y estás deseando desarrollar una carrera profesional significativa en la educación infantil? Pero aquí está el reto: ¿Cómo puedes demostrar tus habilidades y cualificaciones a posibles empleadores? Sin las credenciales adecuadas, acceder o progresar en el sector puede resultar abrumador, y quizás te preguntes qué pasos dar para destacar.

La respuesta está en obtener tu Certificado CDA (Asociado en Desarrollo Infantil). Esta credencial, reconocida a nivel nacional, valida tus conocimientos y experiencia en desarrollo infantil y te abre numerosas oportunidades profesionales en entornos de cuidado infantil y educación infantil temprana. En esta guía paso a paso, te explicaremos todo lo que necesitas saber para obtener tu Certificado CDA.

¿Te interesa saber cómo empezar? En las siguientes secciones, te explicaremos los pasos necesarios para obtener tu certificado CDA, incluyendo los requisitos de elegibilidad, la capacitación y qué esperar durante el proceso. ¡Sigue leyendo para descubrir cómo esta valiosa certificación puede ayudarte a impulsar tu carrera en educación infantil!

¿Qué es un certificado CDA?

El certificado CDA (Certificado de Asociado en Desarrollo Infantil) es una credencial reconocida a nivel nacional en educación infantil temprana. Reconoce la capacidad del profesional para brindar atención y educación de alta calidad a niños pequeños. Obtener el CDA es un paso clave para quienes se toman en serio una carrera en educación infantil temprana, ya sea trabajando en guarderías, centros preescolares u otros entornos de educación infantil temprana.

El certificado CDA lo otorga el Consejo para el Reconocimiento Profesional, una organización que busca mejorar la calidad de la educación infantil temprana mediante el desarrollo profesional. Al obtener un certificado CDA, los educadores demuestran su compromiso con el desarrollo y el bienestar de los niños y su capacidad para cumplir con estándares específicos de atención y aprendizaje.

El Certificado CDA no es solo una cualificación, sino una herramienta poderosa para el desarrollo profesional en educación infantil. Ofrece un camino estructurado para desarrollar experiencia y perfeccionar los métodos de enseñanza, lo que aumenta la competitividad de los educadores en el mercado laboral. Tanto si eres un docente novel como si buscas impulsar tu carrera, obtener tu CDA puede abrirte numerosas oportunidades para impulsar tu crecimiento profesional.

Beneficios del Certificado CDA

Obtener su Certificado CDA (Asociado en Desarrollo Infantil) ofrece numerosas ventajas para su carrera y para los niños con los que trabaja. Esta credencial, reconocida a nivel nacional, es una herramienta poderosa que fortalece su posición profesional en la educación infantil temprana. A continuación, se presentan varios beneficios clave de obtener un Certificado CDA:

1. Mayores oportunidades laborales

El Certificado CDA es una cualificación ampliamente reconocida en el sector de la educación infantil temprana. Muchos empleadores exigen o prefieren candidatos con un Certificado CDA porque demuestra alta competencia y dedicación a la profesión. Con un CDA, se vuelve más competitivo en el mercado laboral, lo que le abre las puertas a diversos puestos en guarderías, centros preescolares y programas de educación infantil temprana.

2. Avance profesional

Obtener un Certificado CDA puede ser un trampolín hacia el desarrollo profesional para quienes ya trabajan en educación infantil temprana. Puede habilitarte para puestos mejor remunerados, roles de liderazgo o empleos especializados dentro del campo. Ya sea que aspires a un puesto de maestro líder, un puesto de supervisor o incluso un puesto en desarrollo de programas educativos, el CDA puede encaminarte hacia un mayor crecimiento profesional.

3. Habilidades y conocimientos mejorados

Obtener un Certificado CDA implica una formación integral en desarrollo infantil, estrategias de enseñanza y gestión del aula. Esto le ayudará a profundizar su comprensión del crecimiento y el aprendizaje infantil, brindándole las habilidades necesarias para crear un entorno de aprendizaje enriquecedor y eficaz. Los conocimientos adquiridos en los cursos y la experiencia práctica del CDA son valiosos para trabajar con niños de diferentes edades, necesidades y orígenes.

4. Mayor credibilidad y reputación profesional

Un Certificado CDA refuerza su credibilidad profesional y demuestra su compromiso con los altos estándares en educación infantil temprana. Empleadores, padres y colegas reconocen el valor de la certificación, lo que puede contribuir a generar confianza en su capacidad para brindar atención y educación de calidad. Es una muestra de profesionalismo que demuestra a los demás que usted se toma en serio la tarea de forjar el futuro de los niños.

5. Mayor potencial de ingresos

Con un Certificado CDA, podría tener derecho a salarios más altos en comparación con quienes no lo tienen. La educación y las cualificaciones son muy valoradas en los centros de educación infantil, por lo que quienes cuentan con un Certificado CDA suelen disfrutar de mejores remuneraciones. Esto puede generar beneficios económicos a largo plazo a medida que progresa en su carrera profesional.

6. Capacidad para cumplir con los requisitos de licencia estatales

En muchos estados, obtener un Certificado CDA forma parte de los requisitos para trabajar en centros de cuidado infantil con licencia. Esta certificación garantiza que cumple con los requisitos mínimos para puestos profesionales en educación infantil temprana y cuidado infantil, especialmente en entornos regulados. Si aspira a trabajar en un estado que exige la certificación CDA, obtenerla le permitirá cumplir con estos estándares legales y profesionales.

7. Satisfacción personal e impacto

Además de las ventajas profesionales, obtener su Certificado CDA puede brindarle una enorme satisfacción personal. Como educador/a infantil certificado/a, contará con las herramientas y los conocimientos necesarios para marcar una diferencia real en la vida de los niños y sus familias. Ayudar a los niños a alcanzar su máximo potencial, fomentando un entorno seguro y enriquecedor, es una experiencia gratificante, y el Certificado CDA fortalece su capacidad para lograrlo.

8. Educación continua y oportunidades de networking

Una vez que obtengas tu CDA, formarás parte de una red de educadores de la primera infancia que comparten objetivos y valores similares. El proceso de certificación CDA suele fomentar el desarrollo profesional continuo, manteniéndote al día sobre las últimas técnicas e investigaciones educativas. Además, quienes poseen la CDA suelen acceder a valiosas oportunidades de networking que pueden enriquecer aún más sus carreras.

¿Cuánto cuesta solicitar un certificado CDA?

El costo de solicitar un certificado CDA puede variar según varios factores, como el tipo de solicitud y su ubicación. En promedio, la tarifa de solicitud del certificado CDA es de $425 para la solicitud en línea. La tarifa es ligeramente superior si prefiere una solicitud en papel, generalmente de $500.

Además de la tarifa de solicitud, hay otros costos a considerar al solicitar el CDA:

1. Tarifas de formación y cursosDebe completar 120 horas de desarrollo profesional en educación infantil temprana. Si bien algunos programas de capacitación son gratuitos, muchos requieren el pago de una cuota, según el proveedor. El costo de estos cursos puede variar, pero prepárese para programas acreditados de calidad que cumplan con los requisitos de la CDA.
2. Preparación de portafoliosDebe presentar un portafolio profesional como parte de la solicitud de CDA. Este portafolio incluye documentación como muestras de trabajo, evaluaciones y trabajos de reflexión. Ya sea que lo prepare digitalmente para una presentación en línea o en papel para una solicitud en papel, podría haber costos adicionales por impresión, encuadernación u organización de los materiales.
3. Tarifas de renovaciónSu certificado CDA debe renovarse cada tres años y tiene un costo. Para las renovaciones en línea, el costo suele ser de $125. Si opta por renovar su certificado CDA mediante una solicitud en papel, el costo es ligeramente superior, generalmente de alrededor de $150.

Planificar y presupuestar estos gastos es crucial al solicitar el certificado CDA. Si bien los costos pueden parecer elevados, los beneficios de obtener esta credencial, como mayores oportunidades laborales, mejor salario y reconocimiento profesional, suelen superar con creces la inversión inicial.

¿Cómo obtener un certificado CDA?

Obtener un certificado CDA requiere cumplir con los criterios específicos establecidos por el Consejo para el Reconocimiento Profesional. A continuación, le guiaré paso a paso para que comprenda lo necesario para obtener su CDA.

Edad y diploma

Antes de solicitar el certificado CDA, debe cumplir con los requisitos básicos de elegibilidad. El primer criterio es tener al menos 18 años. Además, debe poseer un diploma de preparatoria, un GED (Desarrollo Educativo General) o estar cursando el penúltimo o último año de preparatoria en un Programa de Educación Temprana/Desarrollo Infantil. Esto garantiza que los solicitantes tengan un nivel de educación básico antes de continuar su desarrollo profesional en educación infantil.

Seleccione su entorno de primera infancia preferido

Elegir el centro de primera infancia adecuado es fundamental en el proceso de certificación CDA. El certificado CDA ofrece cuatro especializaciones o centros distintos, cada uno enfocado en diferentes grupos de edad y tipos de atención. Estos centros incluyen:

1. Preescolar basado en el centro

Este entorno es para aquellos que desean trabajar con niños de 3 a 5 años en un centro. entorno preescolarSe centra en preparar a los niños para la escuela, potenciando su desarrollo cognitivo, social, emocional y físico. Esta podría ser la opción ideal si te apasiona fomentar la preparación escolar y la educación infantil temprana en un entorno grupal.

2. Centro para bebés y niños pequeños

Si prefiere trabajar con niños pequeños, el programa de Cuidado Infantil en Centro está diseñado para quienes trabajan con niños desde el nacimiento hasta los 36 meses. En este programa, se centrará en las necesidades esenciales del desarrollo temprano de bebés y niños pequeños, como el apego, las habilidades motoras y el desarrollo del lenguaje. Es ideal para educadores interesados en nutrir a los más pequeños en un entorno de cuidado infantil.

3. Cuidado infantil familiar

El cuidado infantil familiar es para quienes brindan atención en el hogar, generalmente en un ambiente más pequeño e íntimo. En este entorno, se puede cuidar a niños de diversas edades, a menudo desde bebés hasta preescolares, y ser responsable de un grupo pequeño. Este entorno es una excelente opción para educadores que prefieren un entorno de aprendizaje flexible en el hogar y desean trabajar en un ambiente más personal.

4. Visitador a domicilio

El programa de Visitadores Domiciliarios se centra en trabajar con familias en sus propios hogares. Si le gusta apoyar directamente a las familias y ayudarlas a fomentar un desarrollo infantil positivo en su entorno, esta opción podría ser ideal para usted. Los visitadores domiciliarios trabajan con padres y cuidadores para brindar educación, recursos y apoyo que fomenten el desarrollo infantil, generalmente a familias con niños de 5 años o menos.

Formación formal en educación infantil temprana

Para obtener el certificado CDA (Asociado en Desarrollo Infantil), los candidatos deben completar 120 horas de formación formal en educación infantil temprana. Esta formación debe centrarse en el crecimiento y desarrollo de los niños desde el nacimiento hasta los 5 años. Además, deben completar al menos 10 horas de formación en las 8 áreas temáticas del CDA. Estas áreas son esenciales para garantizar que los candidatos adquieran conocimientos y habilidades integrales en los componentes clave de la educación infantil temprana.

8 áreas temáticas del CDA:

• Planificación de un entorno de aprendizaje seguro y saludable
• Fomentar el desarrollo físico e intelectual de los niños
• Apoyando el desarrollo social y emocional de los niños
• Construyendo relaciones productivas con las familias
• Gestionar una operación eficaz del programa
• Mantener el compromiso con el profesionalismo
• Observar y registrar el comportamiento de los niños
• Comprender los principios del desarrollo y el aprendizaje infantil

Los candidatos deberán aportar documentación o certificados de finalización de las 120 horas de formación, asegurándose de que el contenido sea relevante y esté aprobado por el consejo del CDA o por organismos de acreditación reconocidos.

Experiencia laboral profesional

Para obtener el certificado CDA, debe tener al menos 480 horas de experiencia profesional en un centro de educación infantil temprana. Estas horas deben haberse completado en los últimos tres años antes de solicitar el CDA. Esta experiencia debe ser en contacto directo con niños en un entorno acorde con el certificado CDA elegido, ya sea preescolar, cuidado infantil infantil, cuidado infantil familiar o visitas domiciliarias. La experiencia laboral debe ser práctica y centrada en el desarrollo infantil, y debe participar activamente en las actividades diarias con los niños.

Al completar su experiencia profesional, es importante trabajar bajo la supervisión de un educador de primera infancia o un supervisor de programa con experiencia. La persona que supervise su trabajo debe estar cualificada para evaluar su progreso, brindarle orientación y aprobar sus horas de trabajo y su desempeño. Debe documentar su experiencia laboral y presentar evidencia de las 480 horas requeridas para su solicitud de CDA.

La experiencia laboral que acumule debe ser acorde con el grupo de edad específico para el que solicita la credencial CDA. Si bien debe cumplir con el requisito de horas en uno de los entornos designados, cabe destacar que puede acumular experiencia laboral en diversos entornos, siempre que se ajuste a los criterios. Por ejemplo, puede trabajar en una guardería, un preescolar o incluso en un centro de cuidado infantil a domicilio, siempre que los niños con los que trabaje estén dentro del grupo de edad requerido para la credencial CDA que haya elegido.

Algunas de sus horas podrían contabilizarse si ha realizado voluntariado en un centro de educación infantil, siempre que la experiencia sea supervisada y cumpla con los mismos estándares que el trabajo remunerado. Las 480 horas requeridas pueden completarse a tiempo parcial o completo, pero deben haberse completado en los últimos tres años y reflejar un mínimo de seis meses de trabajo directo con niños.

Prepare su portafolio profesional de CDA

Un portafolio profesional es un componente fundamental del proceso de solicitud del CDA. Este portafolio muestra tu desarrollo como educador/a de la primera infancia y demuestra cómo cumples con los estándares de competencia del CDA. Debe incluir una colección de documentos y evidencias que destaquen tus conocimientos y habilidades, incluyendo:

Documentación educativa

Debe incluir documentación de su educación para verificar que ha completado las 120 horas requeridas de capacitación formal en educación infantil temprana. Esta documentación puede consistir en transcripciones, certificados o constancias de finalización de cursos que demuestren que ha cumplido con los requisitos de capacitación de CDA. La documentación debe abarcar temas relevantes como el desarrollo infantil, los entornos de aprendizaje y las relaciones positivas con los niños y las familias.

Cuestionarios familiares

Los cuestionarios familiares son una parte esencial del portafolio. Están diseñados para recopilar la opinión de las familias de los niños con los que ha trabajado. Las respuestas permiten comprender su capacidad para establecer relaciones sólidas y de apoyo con las familias, así como su compromiso para comprender sus necesidades y perspectivas. Estos cuestionarios deben ser completados por las familias con las que trabaja e incluidos en su portafolio.

Seis declaraciones reflexivas de competencia

Debe presentar seis declaraciones reflexivas de competencia y breves reflexiones escritas que demuestren su comprensión y aplicación de los estándares de competencia del CDA. Estas declaraciones deben reflejar su experiencia y desarrollo profesional en desarrollo infantil, planificación curricular y mantenimiento de un entorno de aprendizaje seguro. Cada declaración debe estar en consonancia con las competencias específicas requeridas para el certificado CDA.

Diez recursos

Su portafolio también debe incluir diez recursos útiles para la educación infantil temprana. Estos recursos pueden ser artículos, libros, sitios web u otros materiales educativos que hayan influido en su práctica. Deben respaldar sus estrategias de enseñanza, sus conocimientos sobre desarrollo infantil o su desarrollo profesional en general.

Una declaración de filosofía profesional

Finalmente, debe incluir una declaración de filosofía profesional que articule sus creencias y enfoque en la educación infantil. Esta declaración ofrece información sobre su estilo de enseñanza, sus valores sobre el desarrollo infantil y cómo crea un entorno de aprendizaje propicio y motivador. Su filosofía profesional es un componente clave del portafolio, ya que refleja su compromiso con el sector y su reflexión sobre su rol como educador.

Programación de su visita de verificación de CDA

La Visita de Verificación del CDA es crucial para obtener el certificado de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA). Esta visita implica una evaluación presencial realizada por un profesional capacitado que evalúa sus habilidades y prácticas en un entorno real de educación infantil temprana. A continuación, le presentamos lo que debe saber sobre la Visita de Verificación del CDA:

¿Qué es la Visita de Verificación CDA?

La Visita de Verificación del CDA es una evaluación in situ realizada por un Especialista en Desarrollo Profesional (PDS) del CDA. Este especialista visita el centro de educación infantil donde usted trabaja, como un preescolar, una guardería o un centro de cuidado infantil a domicilio. Durante la visita, el PDS evalúa su capacidad para aplicar los conocimientos y habilidades necesarios para obtener el certificado del CDA.

Propósito de la visita de verificación

El propósito de la Visita de Verificación del CDA es verificar que usted cumple con los estándares de competencia establecidos por el Consejo para el Reconocimiento Profesional. La visita garantiza que:

• Tener las habilidades necesarias para apoyar el crecimiento y desarrollo de los niños.
• Utilice prácticas apropiadas para el desarrollo en sus métodos de enseñanza.
• Comunicarse eficazmente con niños, familias y colegas.
• Crear y mantener un ambiente de aprendizaje seguro, enriquecedor y bien organizado.

Qué esperar durante la visita: Modelo ROR

1. Revisar el portafolio profesional del candidatoAntes de la visita, debe entregar la documentación requerida, como su portafolio profesional de CDA, muestras de trabajo y reflexiones. Estos materiales serán revisados por el especialista.
2. Observa al Candidato trabajando con niños.Durante la visita, el especialista lo observará trabajando directamente con los niños en el aula o centro de cuidado. Observará sus interacciones con los niños, el uso de estrategias de enseñanza y su enfoque en la gestión del aula. El especialista también podrá observar su comunicación con las familias y su capacidad para colaborar con otros en el centro.
3. Facilita un diálogo reflexivo con el Candidato: El PDS podría entrevistarlo para hablar sobre sus prácticas, su comprensión del desarrollo infantil y cómo aplica su capacitación en CDA en el aula. Es posible que le pidan que explique cómo implementa actividades específicas, gestiona los desafíos y satisface las necesidades de los niños a su cargo.
4. EvaluaciónTras la visita, el especialista completará un formulario de evaluación basado en sus observaciones y conversaciones. Este formulario reflejará su cumplimiento de los Estándares de Competencia del CDA y la eficacia con la que integra su formación en su trabajo diario.

Preparación para la visita de verificación del CDA

Para garantizar el éxito durante la visita de verificación, aquí hay algunos consejos:

• Prepárate para mostrar tu trabajo:Ten listo tu portafolio de CDA, incluyendo evidencia de tus prácticas de enseñanza, observaciones de niños y planes de lecciones.
• Demostrar prácticas apropiadas para el desarrollo:Esté preparado para mostrar cómo utiliza métodos de enseñanza apropiados para la edad que fomentan el desarrollo cognitivo, social, emocional y físico de los niños.
• Esté abierto a recibir comentarios:La visita de verificación es una oportunidad para aprender y crecer, así que esté abierto a recibir comentarios constructivos del especialista.
• Mostrar la comunicación con las familias:Destaque cómo interactúa con las familias, comparte actualizaciones y las involucra en el proceso de aprendizaje de sus hijos.

Después de la visita

Una vez finalizada la visita de verificación, el especialista presentará su evaluación al organismo de certificación CDA. Si cumple con todos los estándares requeridos, procederá a la etapa final para obtener su certificado CDA.

La Visita de Verificación del CDA es un componente importante del proceso de certificación. Proporciona una evaluación práctica de sus habilidades como educador de primera infancia. Una buena preparación le ayudará a demostrar su competencia y a acercarse a la obtención de su certificado CDA.

Tomar el examen de certificación CDA

El examen CDA es una prueba de opción múltiple que evalúa sus conocimientos sobre desarrollo infantil, estrategias pedagógicas eficaces, gestión del aula y la aplicación de los principios de la educación infantil temprana. El examen CDA consta de 65 preguntas de opción múltiple: 60 preguntas y 5 preguntas de escenario (con una breve explicación y una foto). El candidato tendrá hasta una hora y 45 minutos para completar el examen. Estas preguntas evalúan su capacidad para aplicar las mejores prácticas en diversas situaciones dentro de la educación infantil temprana.

Para programar el examen de certificación CDA, los candidatos deben completar la solicitud CDA y revisar su portafolio profesional. Una vez que Consejo de Reconocimiento Profesional aprueba su solicitud, recibirá instrucciones sobre cómo proceder con la programación del examen.

El examen CDA se administra a través de Pearson VUE, un proveedor confiable de servicios de evaluación. Para programar su examen, visite el sitio web de Pearson VUE, donde podrá elegir una sede conveniente. Podrá seleccionar una fecha y hora que se ajuste a su horario.

El examen puede realizarse en un centro examinador de Pearson VUE o, según la disponibilidad y la ubicación, puede optar por realizarlo mediante supervisión en línea. Esto le permite realizar el examen desde casa bajo la supervisión de un supervisor remoto.

Una vez que haya completado su visita de verificación de CDA y su examen de CDA, en cualquier orden, sus resultados se envían electrónicamente al Consejo por medio del especialista en desarrollo profesional de CDA y el centro de pruebas Pearson Vue.

Decisión sobre la acreditación de su certificado CDA

Una vez completados todos los pasos necesarios del proceso de certificación CDA, incluyendo la solicitud, la revisión del portafolio profesional, el examen CDA y la visita de verificación, el Consejo para el Reconocimiento Profesional tomará la decisión final sobre su certificación CDA. Esta decisión se basa en una revisión exhaustiva de sus materiales, desempeño y cualificaciones.

Hay tres resultados posibles:

• Certificación CDA otorgada:Si cumple con todos los requisitos y aprueba las evaluaciones necesarias, se le otorgará el certificado CDA, válido por tres años.
• Pasos adicionales necesarios: Si se requiere información adicional o es necesario revisar o volver a enviar algún componente del proceso, es posible que se le solicite que tome medidas adicionales antes de otorgar la certificación.
• Certificación denegada: En algunos casos, si no se cumplen los estándares requeridos o existen discrepancias en su solicitud, la certificación podría ser denegada. Se le proporcionará información sobre cómo proceder o volver a solicitarla.

Proveedores de capacitación de CDA

Un requisito clave para obtener su Certificado CDA es completar 120 horas de capacitación formal en educación infantil. Esta capacitación debe abarcar diversos temas relacionados con el desarrollo infantil, la educación, la salud y la seguridad, y las prácticas profesionales. Seleccionar el proveedor de capacitación CDA adecuado es crucial para garantizar que su formación se ajuste a los estándares del Consejo para el Reconocimiento Profesional y le prepare adecuadamente para la certificación. A continuación, se presentan algunos proveedores de capacitación CDA:

Instituto de Educación para el Cuidado Infantil (CCEI)

CCEI ofrece capacitación en línea flexible y conveniente para CDA a profesionales con mucha actividad. Sus programas acreditados abarcan diversas áreas temáticas de CDA, como desarrollo infantil, salud y seguridad, y orientación positiva. CCEI Es una opción popular para quienes buscan una capacitación integral y a su propio ritmo con una amplia selección de cursos.

Penn Foster

Penn Foster ofrece un programa acreditado de capacitación con certificación CDA para quienes trabajan con niños pequeños. El programa incluye lecciones integrales sobre desarrollo infantil, seguridad y desarrollo curricular. La plataforma en línea de Penn Foster permite a los estudiantes aprender a su propio ritmo, con apoyo personalizado, y obtener una credencial reconocida a nivel nacional al finalizar.

Cursos de cuidado

Care Courses es un prestigioso proveedor de capacitación en línea para educadores de primera infancia que buscan obtener la Credencial CDA. Ofrecen cursos a su propio ritmo que abarcan las ocho áreas temáticas de la CDA, incluyendo desarrollo infantil, salud y seguridad, y orientación positiva. Como socio oficial del Consejo de la CDA, Care Courses ofrece apoyo ilimitado durante todo el proceso de certificación, garantizando que los candidatos estén bien preparados para cumplir con el requisito de capacitación de 120 horas. Su flexible plataforma en línea permite a los educadores compaginar eficazmente sus estudios con sus responsabilidades profesionales.

Capacitación en ProSolutions

ProSolutions Training se especializa en el desarrollo profesional de educadores de primera infancia y ofrece cursos CDA aprobados por el Consejo CDA. Ofrecen cursos atractivos y a su propio ritmo, enfocados en el desarrollo de habilidades y conocimientos prácticos para apoyar el crecimiento y el aprendizaje de los niños. ProSolutions Training también ofrece oportunidades de desarrollo profesional para la formación continua.

CypherWorx

CypherWorx ofrece capacitación en línea para educadores de primera infancia que buscan obtener la Credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA). Sus cursos abarcan todas las áreas temáticas de CDA, incluyendo desarrollo infantil, salud y seguridad. Con una plataforma flexible y a su propio ritmo, los educadores pueden completar las 120 horas de capacitación requeridas cuando les resulte conveniente. Los cursos están acreditados y cumplen con los estándares del Consejo de CDA, lo que ayuda a los educadores a prepararse eficazmente para la certificación.

Preguntas frecuentes: lo que necesita saber

¿Qué es el modelo ROR?

El Modelo ROR significa Revisar-Observar-Reflexionar. El Especialista en Desarrollo Profesional realiza las tareas del Modelo ROR, que contribuyen a evaluar la competencia del candidato.

• RevisarEl especialista en desarrollo profesional revisa documentación como el portafolio profesional del candidato, que incluye los recursos necesarios y evidencia de su trabajo con niños y familias. Examina las reflexiones escritas del candidato y su comprensión de los conceptos clave de la primera infancia.
• ObservarEl especialista en desarrollo profesional observa al candidato en acción mientras interactúa con niños en un aula o guardería real. Esto le ayuda a ver cómo aplica sus conocimientos y habilidades en un entorno práctico.
• ReflejarTras la observación, el especialista en desarrollo profesional y el candidato la conversan. El candidato reflexiona sobre sus prácticas, y el especialista en desarrollo profesional le ofrece retroalimentación y orientación. Esta reflexión ayuda a identificar fortalezas y áreas de mejora, lo que permite al candidato desarrollar y mejorar sus habilidades profesionales.

¿Qué son los Cuestionarios Familiares?

Los Cuestionarios Familiares son herramientas que se utilizan en la educación infantil temprana para recopilar información importante de las familias sobre el desarrollo, las necesidades y las experiencias de sus hijos. Estos cuestionarios suelen formar parte del proceso de certificación de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA). Ofrecen información sobre el entorno familiar del niño, su contexto cultural, la dinámica familiar y otros factores que pueden influir en su aprendizaje y comportamiento.

¿Quién es PearsonVUE?

Pearson VUE es el proveedor oficial de exámenes para la Certificación CDA. Como parte del proceso de certificación CDA, deberá completar el examen después de cumplir con todos los requisitos de elegibilidad, incluidas las 120 horas de capacitación. Pearson VUE gestiona la programación del examen, las sedes de las pruebas y la administración segura del examen CDA.

Puede presentar el examen CDA en los centros examinadores de Pearson VUE, disponibles en todo el mundo, o, en algunos casos, puede presentarlo en línea a través del servicio de supervisión en línea de Pearson VUE. Esto significa que puede presentar el examen desde casa con supervisión remota para garantizar la integridad del examen. Pearson VUE proporciona instrucciones detalladas sobre cómo programar su examen y qué esperar durante el mismo.

¿Cuánto tiempo le tomará al Consejo tomar una decisión sobre las credenciales?

El Consejo de Reconocimiento Profesional generalmente revisa y toma decisiones sobre la acreditación en un plazo de 1 a 3 días hábiles tras recibir toda la documentación requerida de su visita de verificación y examen. Sin embargo, si falta información o hay información incorrecta, el proceso puede demorar de 4 a 6 semanas para realizar las correcciones.